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亞洲彩票登錄教職工管理條例(討論稿)

點擊數:5816  更新時間:2015/11/9 10:26:20  作者:admin

 

 

 

德高為師,身正為范。良好的師德規范和教育教學規范是構筑高質量人才培養高地的保障;加強教職工工作作風建設,是提高教育教學質量的重要前提。為適應時代需求,辦好人民滿意的教育,促進學校更好更快地發展,提高全體教職員工的執行力,加強細節管理,特制定《亞洲彩票教職工管理條例》。

第一章  師風師德

第一條  擁護黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規,遵守《中小學教師職業道德規范》,自覺遵守學校的各項規章制度。

第二條  自覺履行“教書育人、管理育人、服務育人”的職責,把育人視為己任,并認真落實到日常具體工作當中。所有教師均有承擔班主任工作的義務和職責。

第三條  嚴格執行教育部關于《堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰學生的通知》。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正地對待學生;對學生既嚴格要求,又耐心開導,建立平等和諧的師生關系,促進學生全面、主動、健康的發展。

第四條  嚴格執行教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》。不向學生及家長索要錢物,不利用師生關系牟取私利;與家長交往文明得體,接待家長客氣、禮讓。

第五條  嚴格執行教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》。不搞以營利為目的的有償家教;不強制學生購買學習資料;規范收費行為,班級、教師個人無權設立收費項目;因學生集體活動需要代收活動費,需經學校核準,并在活動后及時結算,向學生和家長公布。

第六條  同事間團結協作,謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助,共同維護學校榮譽。

第二章  教育教學

第七條  教師要對照課程標準,認真鉆研教材,精心備課,明確教學重點和難點,把握教學的疑點、易錯易混點。同時,結合學生的認知水平和學生的素質差異制定切實可行的授課計劃,安排并填寫好教學進度表(每學期開學一周內以年級備課組為單位上交教務處備案)。認真做好“備上批輔考評思”等各環節工作。

第八條  教學語言要規范,必須用普通話或英語組織教學,板書要規范工整。課前應準備好教學用具(實驗儀器、教具、電教設備等)。

第九條  嚴格按學校規定集體備課,做到“四定”“四統一”;根據集體備課的結果編寫個性化教案,要做到“一節課一教案”,嚴禁教師無教案講課。教務處將指導監督教研組和級部做好教學常規月檢查,如集體備課、教案編寫、作業批改和上課等情況并作好登記。

第十條  力求訓練的高效,認真做到“四精四必”。學生作業內容必須精選,數量和難度要適當(可參考學生的掌握程度、水平差異和教學目標),落實作業分級化的要求。批改作業、反饋講評要認真及時,并跟進整改到位。
    
第十一條  嚴禁教職工脫崗。凡有特殊情況需要停課、調課、補課的,必須報教務處、級部批準后,方可執行。

第十二條  保證上課時間。教師上課要提前候課,不遲到,不提前上下課,不拖堂;要站立講課;嚴禁帶手機進教室;上課期間不得中途離開教室,不得接待客人。

第十三條  嚴格執行學!關于考試監考、閱卷、講評的規定》。監考期間不得擅自離開考場,有問題及時和主考、考務聯系;不準做與監考無關的事情。要“高高在上,全神貫注”,監視全場,嚴格執行《亞洲彩票關于考試紀律的規定》,發現學生作弊,馬上制止,同時報各級部處理。

第十四條  科室人員要主動深入一線,了解師生需求,做好服務工作。

第三章  請假規定

第十五條  教職工要按照學校的作息時間按時上下班,因事、因病或其他原因不能堅持學校正常工作的必須請假。

第十六條  教職工請假必須在前一天辦理請假手續。由本人填寫請假條,并經有關領導批準方為有效。請假須寫明時間、理由和天數。一般情況下均應提前請假,并及時將請假條報辦公室備案。教師須在教務處登記后,再將請假條送辦公室備案。如遇突發事件可臨時電話請假,但返校后須補辦請假手續,并說明理由。請假結束后須及時辦理銷假手續。

第十七條  教職工請假一天以內的,報級部(處室)主任批準,一天以上但不超過三天的報主管校長批準,三天以上的須上報校長批準。任課教師請假須經教務處和級部雙重批準。中層以上領導請假須報校長批準。

第十八條  請假類型及待遇:

公假:教職工根據上級有關部門通知或本單位指派外出參加有關會議、學術講座(交流)、理論學習或業務培訓以及出國出境學習考察等公務活動,可憑文件或通知請公假,并按學校請假批準程序辦理。

病、事假:病、事假一天,扣發獎勵性績效工資的1/20。請假超過6個月的,須持經學校同意并加蓋學校公章和校長手章的本人申請書,到市教育局人事科履行審批手續(病假需另附市級及以上醫院診斷證明),并由市教育局根據國家有關規定作出處理。

婚、喪、產假:青年教師結婚應盡量安排在假期,如在非假期結婚,學校給予3天婚假,屬于晚婚的(男滿25周歲、女滿23周歲),其余15天假期,學校按加班對待。女職工晚育(女滿24周歲)產假為五個半月。教職工的直系親屬(雙方父母、配偶、子女)死亡時,學校給予3天的喪假,教職工在外地的直系親屬死亡時,需要本人料理喪事的,可根據路程遠近另給予路程假(一般為兩天)。

在批準的婚、喪、產假假期內,基礎性工資和各項福利照發,獎勵性績效工資和坐班費等,按學校有關規定執行。

第十九條  其他請假規定

病、事假期間違反有關政策規定的,扣發請假期間的工資、獎金和各項福利待遇,并視情節輕重給予批評教育或紀律處分。

教職工病事假期間在外代(兼)課或從事其他工作的,一經發現,立即取消批準的病事假,令其返回工作崗位。本人不返回工作崗位的,按擅自離崗處理。

對請假未準而脫崗或逾期不歸而又不補辦請假手續的以曠工論,超過30天的按有關規定予以辭退。

請假扣發津貼工作,任課教師由教務處負責,班主任由政教處負責,科室人員由辦公室負責。

教職工請假情況作為年度考核的依據之一。

第四章  坐班制度

第二十條  學校實行坐班制度。

第二十一條  全體教職工按規定時間在上下班時到門崗刷卡登記。教職工必須由本人親自刷卡,不得找他人代替。中午不回家或值班的教師、有晚自習的老師也必須按規定時間刷卡。上班期間,遵守學校的規章制度,認真工作。有事外出,任課教師必須經年級主任簽字批準,科室人員必須經所在處室主任簽字批準,中層領導必須經主管校長簽字批準,校級領導必須經校長批準。出門時要主動刷卡,認真填寫外出登記表,并將出門條(證)交門崗并由值班領導簽字備查。返校后應刷卡并登記返校時間。因私外出每周僅限一次。

第二十二條  小孩在一周歲以內的女教職工(人員名單由學校計生辦提供),每天可有一個小時的喂奶時間。但須固定時間,并向辦公室寫出書面說明。小孩在幼兒園至小學四年級的教職工,經本人提出申請后,學校每周給予六次的接送孩子時間(上午可晚來和早走半個小時,下午可早走半個小時,不得晚來),超過六次的按違反坐班制度處理。但不能因接送孩子影響上課、輔導和參加集體活動。

第二十三條  對違反坐班規定的人員,根據具體情況作如下處理:

1)遲到、早退、無故不刷卡或因私出門(每周超過一次)者,接送孩子每周超過六次者,每次扣坐班費10元。

2)曠工每天扣除獎勵性績效工資的1/5并扣坐班費50元。

3)如果找他人代替刷卡,分別扣雙方的坐班費50元,并給予全校通報批評直至待崗的處理。

4)負責統計考勤的人員執行規定不嚴格,甚至徇私舞弊,一經查實,扣50元,并給予通報批評直至待崗處理。

5)學校組織的教職工大會、重要集體活動,教職工要準時參加,每遲到、早退或因私請假一次扣坐班費10元,無故不到按曠工對待。

 

以上從師德師風、教育教學、請假制度、坐班制度等方面提出了一些規范和要求,全體教職員工要嚴格遵守,認真執行。

 

20151030日)

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